La relation privilégiée entre Franklin et l’Afrique remonte à l’origine même du cabinet. Cette histoire est non seulement liée à la pratique et aux nombreux dossiers traités en Afrique, mais également, et plus généralement, aux parcours personnels et professionnels des membres du cabinet.
L’attrait de Franklin et de ses avocats pour l’Afrique est le miroir de la spécificité de ses équipes et des compétences développées par le cabinet : certains membres de la firme ont vécu en Afrique ou en sont originaires et ont toujours eu à cœur d’y travailler ; d’autres, par leur pratique propre, sont amenés à intervenir fréquemment sur des dossiers ou projets sur le continent.
L’Afrique est un continent trop vaste et varié pour en avoir une vision générique, donc pour prétendre y développer une pratique globale ou exhaustive. Dans ce contexte de grande diversité et afin d’accompagner nos clients africains et non africains du secteur public, parapublic ou privé, nous avons su développer une expérience, une approche et une compétence particulières, qui se tournent certes largement mais pas exclusivement vers la zone OHADA. Ces expertises touchent également d’autres régions du continent : l’Afrique du Nord, l’Afrique Australe et l’Océan Indien notamment. Nous avons, de plus, construit un solide réseau de partenaires (avocats locaux, financiers, économistes, géo-stratèges, diplomates notamment) dans toutes les régions du continent africain afin d’accroitre notre présence, notre proximité et notre disponibilité sur le continent.
Les compétences de Franklin dans la zone Afrique portent en particulier sur les sujets ou domaines suivants :
La pratique de Franklin couvre également les compétences suivantes :
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